1月9日至1月10日,上海創力集團在集團總部召開了2024年度述職大會。集團董事長石良希、總經理張世洪、創始人石華輝等出席會議,集團中、高層管理人員、全資及控股子公司負責人參加述職。
述職大會按照議程,由集團各部門、全資及控股子公司、集團高管依次進行,各位述職人員緊密結合個人崗位和工作職責,進行了詳盡的工作匯報,2025年重點工作規劃、經營指標等,謀劃2025年藍圖,確保公司能夠在復雜多變的市場環境中穩健前行。
(一)集團各部門述職
(二)全資及控股子公司述職
(三)高管團隊述職
在述職大會總結講話中,張世洪總經理對團隊建設、制造商向服務商的轉型、制度規范、數字創力建設四個關鍵領域的顯著提升表示肯定,這不僅體現了公司的戰略發展步伐,也為未來的市場競爭奠定了堅實基礎。他強調,加強團隊建設和服務轉型是公司戰略實施的核心、制度體系的規范管理是提升企業競爭力的關鍵所在、用戶品牌建設則是增強市場影響力的關鍵舉措、數字化建設企業轉型升級的戰略選擇。希望每個人都能夠厘清企業的目標和遠景,聚焦重點,在工作中提升數字化意識,促進跨部門交流與學習,以提高管理效率和工作成果。同時堅持健康的管理策略,注重安全管理和風險管理,為公司做好支撐和服務,不斷創造價值,實現企業的長期發展。
石良希董事長對于各匯報人的目標明確性及思路清晰度給予了高度評價。企業發展的核心在于目標明確、員工成長,以及對客戶與員工的并重,隨著公司規模的擴張和市場競爭的加大,內部管理與人員配置將面臨更多挑戰。石良希董事長希望各位管理人員能夠在復雜的環境中,持續改進與創新,同時鼓勵學習行業的先進管理方法,實現與企業的共同發展。
創始人石華輝分享了自己的觀點和期望。他強調,上海創力集團的發展離不開每一位員工的辛勤付出,希望大家能夠繼續保持初心,不斷提升自身的專業素養,共同推動集團走向更加輝煌的未來。